Дисциплина фокусируется на специфике работы с документацией по личному составу. Студенты изучают требования Трудового кодекса РФ к оформлению трудовых отношений: порядок заключения и расторжения трудовых договоров, ведение личных дел и карточек Т-2, составление приказов по основной деятельности и по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). Рассматриваются правила ведения, учета и хранения трудовых книжек (в том числе электронных), воинского учета персонала, подготовки отчетности для Социального фонда России (СФР) и составления графиков отпусков.